Klubitalojen oma siirtymätyöohjelma tarjoaa Klubitalon jäsenille mahdollisuuden työskennellä avoimilla työmarkkinoilla. Klubitalo hankkii yhteisölle työpaikkoja, joihin kiinnostuneet jäsenet voivat hakeutua noin puolen vuoden työjaksoille. Perinteisesti työnantajat valitsevat työntekijänsä, mutta siirtymätyöohjelmassa valinnoista päätetään klubitaloyhteisön sisällä.
Suomen Klubitalot ry on kirjoittanut blogitekstin VOIS-hankkeen Taina Valkepää et al artikkelijulkaisusta. Voit lukea sen täältä.
Alkuperäinen englanninkielinen artikkeli löytyy kokonaisuudessaan täältä.
